ATIVIDADES GRATUITAS DE DIVERSOS TIPOS OFERECIDAS PELOS PATROCINADORES DO CBTD 2022
Conheça os próximos Partners e participe:
CBTD Partners #10 - Bossa.etc
A complexidade dos modelos de trabalho vai muito além dos híbridos! On-Stage, Hybrid, Field, Flex, Orbital, Critical Mission, Functional e Network são alguns dos nomes dos possíveis formatos da nova Arena do Trabalho. Sua empresa está preparada para estas novas configurações?
CBTD Partners #11 - REVVO
Pesquisa exclusiva sobre tendências de aprendizagem e painel de práticas baseadas nos insights do último CBTD. Traremos novas metodologias de ensino no formato híbrido, para engajar as lideranças em seus treinamentos.
CBTD Partners #12 - Carreira Bistrô
Além de nos impulsionar para um novo mindset, o mundo BANI nos fez repensar as relações e as condições do mundo do trabalho e, com isso, impulsionou a adoção um novo modelo de gestão e a oferta de uma proposta de valor para os colaboradores.
CBTD Partners #13 - DOT Digital Group
Veja como facilitar o processo de estruturação e desenvolvimento da sua Universidade Corporativa.
INSCRIÇÕES EM BREVE!
CBTD Partners #14 - NIDUU
CBTD Partners #15 - Bravend
CBTD Partners #16 - Coursera
Partners que já aconteceram em 2022:
CBTD Partners #9 - Degreed
Nesse Partners, vamos conhecer o caso do Itaú Unibanco, que está transformando sua jornada de aprendizagem apostando em um modelo colaborativo para desenhar jornadas que atendam às reais necessidades de seus profissionais e de seus negócios.
CBTD Partners #8 - Inspand
Ressignificar o papel da liderança na organização, aprender sobre o novo papel do líder enquanto gestor de pessoas e a responsabilidade de acompanhar os resultados e engajar o time.
CBTD Partners #7 - DOT Digital Group
Veja como utilizar o aplicativo mais popular do Brasil na educação corporativa, garantindo resultados em escala.
CBTD Partners #6 - Crossknowledge
Como uma experiência de aprendizagem relevante e de alto impacto, refinou habilidades críticas de times dispersos geograficamente e com objetivos distintos.
CBTD Partners #5 - Bossa.etc
Com o avanço de novos modelos organizacionais e empresariais, o mercado tem requerido habilidades que vão além do conhecimento técnico. Essas habilidades não-técnicas são chamadas de soft skills. Neste workshop, você irá conhecer uma pesquisa exclusiva desenvolvida pela Bossa.etc com estudos do MIT que apontam 4 mindsets fundamentais para o cenário contemporâneo de profissionais aqui no Brasil. Este estudo resultou em um mapa, chamado de Mandala, que orienta as possibilidades e necessidades de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento do potencial humano. Nessa palestra, iremos apresentar ferramentas para identificar gaps e desenvolver as habilidades humanas mais importantes para sua empresa.
CBTD Partners #4 - Kaptiva
Lições práticas para compreensão e construção de um novo mundo corporativo.
Nessa palestra você vai entender: quais são as premissas que fortalecem o modelo de cultura de aprendizagem na sua empresa hoje, quais formatos e experiências são mais adequados a sua realidade e as melhores práticas para tirar os planos do papel.
CBTD Partners #3 - Leo Learning
O mercado está cada vez mais dinâmico, o conhecimento de ontem já não vale para hoje e o de hoje não serve para amanhã. Se você não cria uma cultura de aprendizagem, a sua organização fica defasada rapidamente.
24/05 - Terça-feira das 9h30 às 11h30
Que tal aprender com o Case Bayer Crop Science LATAM de Cultura Organizacional? Nesse Partners você vai conhecer de perto os desafios de movimentar e alinhar a cultura em grandes organizações que vivem uma fusão. Participe e aprenda:
- Os desafios da fusão de duas culturas muito fortes e, aparentemente, distintas
- Metodologia de fortalecimento de cultura através de valores
- Os 5 passos da transformação de uma cultura
07/04 - quinta-feira
Desafios de hoje na formação de Líderes comerciais do futuro - com Carol Manciola
O mundo mudou. A maneira de liderar equipes de vendas também. Prepare-se para formar, treinar e desenvolver um time comercial à altura dos desafios da sua empresa.
Quem é o Líder Comercial do Futuro? (Líder Comercial do Futuro X Líder Comercial do Passado)
- Quando o Líder Comercial não enxerga a área de T&D como parceira estratégica (PDL - Plano de Desenvolvimento da Liderança X PDLC Plano de desenvolvimento da Liderança Comercial)
- O que faz aumentar a adesão dos Líderes Comerciais às ações de T&D
- Metodologias mais utilizadas/modernas para transformar dessa
- Funil de Vendas x Funil do desenvolvimento (atração, engajamento e conversão)
- Indicadores comerciais X Indicadores de gestão de pessoas X Indicadores de treinamento
- Dicas práticas sobre planejar e executar treinamentos para líderes comerciais que mudam o ponteiro do negócio (indicadores comerciais)